A ginástica
laboral é a prática de atividades físicas orientada, realizada
pelos trabalhadores coletivamente. Esta é feita no próprio
local de trabalho, durante a sua jornada diária, visando
melhorar a condição física do trabalhador.
Diminuindo
assim os impactos negativos na saúde do trabalhador.
..:Alguns benefícios:
Melhorias das condições gerais do trabalhador;
Descontração e diminuição do stress;
Melhoria na interação com os companheiros de trabalho;
Diminuição do número de faltas ao trabalho (absenteísmo).
..: Modalidades
1. Ginástica Laboral
Preparatória
É aquela que antecede o início da
jornada de trabalho, visando o preparo do organismo do
trabalhador para a realização de suas tarefas.
Ela é
composta de exercícios físicos que irão aquecer e preparar a
musculatura que será exigida durante a atividade, levando ao
despertar do corpo e da mente.
A grande vantagem dessa
modalidade é preparar o indivíduo para sua jornada de
trabalho, e decorrente disso diminuir as chances da ocorrência
de erros e acidentes de trabalho ocasionados pela falta de
atenção e disposição.
2. Ginástica Laboral
Compensatória
Esta é realizada durante a jornada
de trabalho, através das pausas visando que o trabalhador
compense as alterações indesejadas advindas do stress físico e
mental.
Serão realizados então exercícios de
alongamento e relaxamento adequando e moldando a volta às
atividades.
3.
Ginástica Laboral Relaxante
É realizada após a
jornada de trabalho com objetivo de minimizar o stress, fadiga
física e mental. Dessa forma levando o trabalhador ao sair da
empresa se sentir confortável e disposto para realização de
outras tarefas fora do ambiente de trabalha. E principalmente
motivando a volta ao trabalho no dia
seguinte